- 会计论文的现状与特点
- 文章摘要： 论文是指讨论或研究某种问题的文章。会计论文是指讨论或研究会计问题的文章。会计论文主要是表述会计科研成果、研究会计现象、探讨会计发展规律，指导会计工作实践的记录和总结。 一...
- 作者：五年范文发表于：2008-4-14 13:20:37 点击：18 评论：0 查阅全文...
- 本科毕业生论文评定标准
- 文章摘要： 1．优秀 （1）论文选题好，内容充实，能综合运用所学的专业知识，以正确观点提出问题，能进行精辟透彻的分析，并能紧密地结合我国经济形势及企业的实际情况，有一定的应用价值和独特...
- 作者：五年范文发表于：2008-4-14 13:20:35 点击：14 评论：0 查阅全文...
- 知识经济时代对财会人员的素质要求
- 文章摘要： 在千年之交、世纪更迭之际，人类社会即将由工业经济时代向知识经济时代过渡。这种变化将给人们的生活方式、思维方式、工作方式及经济发展方式带来剧烈而深刻的变革。在...
- 作者：五年范文发表于：2008-4-14 13:19:04 点击：36 评论：0 查阅全文...
- 优秀人事经理的四种素质
- 文章摘要： 服务心态是门槛 “服务为本”是任何一个部门和任何一位员工都应该具有的心态。在一个组织中需要不断培植互为服务的概念，才可能形成团队精神。否则，各自为王...
- 作者：五年范文发表于：2008-4-14 13:19:02 点击：30 评论：0 查阅全文...
- 论组织人力资源管理之外延管理
- 文章摘要： 前言：随着科学技术的迅猛发展和经济的全球化，社会分工越来越细，专业化程度越来越高，组织发展要使用的人才种类和要吸纳和保全人才资源的支出也在不断增加。要寻求技...
- 作者：五年范文发表于：2008-4-14 13:18:58 点击：10 评论：0 查阅全文...
- 打造人力资源管理新模式
- 文章摘要： 一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最重要也是最根本的因素就是企业...
- 作者：五年范文发表于：2008-4-14 13:18:56 点击：8 评论：0 查阅全文...
- 中国民营企业短寿现象探究
- 文章摘要： [摘要]中国民企易“短寿”的更深层次的原因与中国的传统文化有关，很大程度上取决于企业法人的发展思路，因为企业家的发展思路是企业的灵魂，这对民营企业来讲是十分重...
- 作者：五年范文发表于：2008-4-14 13:18:54 点击：18 评论：0 查阅全文...
- 现代营销管理者的三重角色
- 文章摘要： 一直在咨询行业打拼，发现了几种很普遍的现象：一是很多企业经营了十多年，但是，销售额才千把万元、几千万元，企业老是长不大；二是营销管理者(有的是总经理，有的不...
- 作者：五年范文发表于：2008-4-14 13:18:52 点击：15 评论：0 查阅全文...
- 几种新颖的人才使用方法
- 文章摘要： 传统的人力资源管理方法假定员工是企业的私有财产，这种方法是有局限性的，在新世纪， 企业管理人员应抛弃传统的思想方法，采用新的人力资源开发管理措施，取得竞...
- 作者：五年范文发表于：2008-4-14 13:18:49 点击：11 评论：0 查阅全文...
- 公司文秘人员培训计划
- 文章摘要： 人力资源部 现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人力资源是现代企业中最重要的战略资源。公司从单片机研究所成长为今日的中国知名电子企业，是依靠一批高素质...
- 作者：五年范文发表于：2008-4-14 13:18:44 点击：21 评论：0 查阅全文...
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